Pentru a obţine remunerarea conform Planului de Dezvoltare a Carierei, este necesar de respectat trei condiţii simple: achiziţia personală de 100 CV şi peste; înscrierea personală minim o dată la 4 luni a distribuitorilor noi în valoare egală cu cea a centrelor afaceri — BC lansate; realizarea calificării Planului de Dezvoltare a Carierei.

Calificările planului de carieră Dezvoltarea de carieră se realizează prin urcarea celor 8 trepte ale succesului ale scării de carieră: Prima treaptă se numeşte Pilot. A doua treaptă este deja Master Pilot. După care urmează calificarea Navigator, ulterior — Master Navigator, Căpitan, Gran Căpitan, Commodore şi, în final, Gran Commodore. Gran Commodore este calificarea superioară în companie.

Pentru a realizarea acestor calificări este necesar de a avea un anumită cifră de afaceri în ramura slabă. De exemplu, Pilotul trebuie să aibă în ramura slabă o cifră de afaceri minimă de 3000 CV. Pentru un Master Pilot este necesar ca în ramura slabă o cifră de afaceri minimă de 7000 CV, şi aşa mai departe.

Ce reprezintăCV? Cum poate fi reprezentat downline-ul dvs printr-un număr de persoane conform Structurii Binare de reţea? În cazul în care vorbim despre Pilot, 3000 CV înseamnă 30 de personae cu o achiziţie de 100 CV fiecare. Dacă în ramura slabă aveţi 30 persoane, înseamnă că în ramura puternică , să zicem că, puteţi avea 35. Deci în total reţeaua dvs. ar trebui să aibă circa 65 persoane, fiecare efectuând achiziţii în valoare de 100 CV. Este puţin sau mult? Nu este puţin. Dar, totodată, nu este nici mult, dacă ţinem cont de faptul că nu numai dvs personal contribuiţi la această cifră de afaceri,dar şi toată echipa.Primiţi cadouri de la sponsori, obţineţi noi membri în echipă pe care nu-i aduceţi personal în reţea, iar sponsorii dvs superiori sunt cei care plaseaza noi veniţii în celulele inferioare.

În acest mod, cifra de afaceri necesară poate fi obţinută mult mai rapid, decât prin dezvoltarea obişnuită a reţelei după structura matricei.

Un detaliu important: pentru realizarea condiţiilor calificării de carieră începând cu nivelul de Navigator, nu mai este suficient să corespunzi criteriului cifrei de afaceri în ramura slabă este necesar ca în primul nivel din distribuitori înscrişi personal, să se dezvolte doi distribuitori în calificarea Pilot. Şi potrivit acestui principiu să se dezvolte în continuare. Pentru a deveni Master Navigator, este necesar să respectaţi două condiţii: pe lângă 30000 CV în ramura slabă (fapt despre care s-a menţionat anterior), trebuie să aveţi şi 4 Piloţi printre distribuitorii dvs. din prima generaţie— nivel de distribuitori sponsorizat personal de dvs. Pentru a fi Căpitan, este necesar să aveţi 4 Maeştri Piloţi; pentru a deveni Gran Căpitan — 8 Maeştri Piloţi, etc.

		Pilot	Master Pilot	Navigator	Master Navigator	Căpitan	Gran Căpitan	Commodore	Gran Commodore
CV în МВ		≥ 3 000	≥ 7 000	≥ 15 000	≥ 30 000	≥ 70 000	≥ 150 000	≥ 350 000	≥ 750 000
Lider în primul nivel		—	—	2 Piloţi	4 Piloţi	4 Master Piloţi	8 Master Piloţi	8 Master Navigatori	16 Master Navigatori
	1	20 %	25 %	25 %	30 %	35 %	40 %	45 %	50 %
	2			8 %	8 %	8 %	8 %	8 %	8 %
	3				8 %	8 %	8 %	8 %	8 %
	4					8 %	8 %	8 %	8 %
	5						8 %	8 %	8 %
	6							8 %	8 %
	7								8 %

Pentru a îndeplini condiţiile de calificare şi pentru a primi remuneraţia este suficient să respectaţi aceste condiţii pe parcursul unei luni. Atunci veţi primi bonificaţiile de sponsor, corespunzătoare calificării dvs. Dacă doriţi să obţineţi recunoaştere, trebuie să realizaţi calificarea. Există diferite perioade de realizare pentru fiecare calificare in parte.

Sponsors Bonus (SB) — este un bonus foarte important. Acest bonus este oferit de către companie pentru activitatea de success pe care o desfăşuraţi în calitate de sponsor. Care este motivul pentru care compania vă oferă o bonificaţie pentru o sponsorizare de succes? Pentru că, nu numai invitaţi persone în afacere dar şi pentru că sunteţi un mentor bun şi eficient, puteţi să formaţi adevăraţi lideri din distribuitorii invitaţi de dvs. Dacă oamenii invitaţi de dvs. caştigă bani, primesc bonificaţii, se realizează cu succes, atunci compania vă premiază şi pe dvs. pentru că sunteţi un sponsor bun şi adevărat. De aceea, bonusul nostru se numeşte Bonus de Sponsor sau Bonus de Sponsorizare, prescurtat SB, care reprezintă partea procentuală din bonificaţiile liderilor dvs care este formată în baza TVC. Pe lângă asta ţinem cont şi de faptul că liderii dvs. îşi primesc bonusul integral, iar noi ne folosim de valoarea bonificaţiei liderilor dvs. drept sistemde calcul pentru a stabili premiul pentru dvs.

De exemplu, în cazul în care aţi realizat calificarea Pilot,primiţi 20% din toate bonificaţiile distribuitorilor dvs din primul nivel., dacă bonificaţiile depăşesc valoarea de 100 euro. De ce anume această sumă de 100 euro? Considerăm că în momentu în care persoanele invitate de dvs câştigă mai puţin de 100 de euro, înseamnă că nu vă faceţi datoria de sponsor cu eficienţa necesară iar ei nu au opţinut succes. Din momentul în care dvs. îi veţi învăţa să câştige mai mulţi bani şi când vor depăşi valoarea de 100 euro, din acel moment veţi primi premiul pentru o sponsorizare bună. Aşadar, dacă dvs.vă dezvoltaţi ,se dezvoltă şi reţeaua dvs, cresc veniturile liderilor din primul nivel şi ajungeţi la calificarea de Maestru Pilot,câştigând 25% din bonificaţiile liderilor din primul nivel. Dacă vă dezvoltaţi în continuare şi presupunem că ajungeţi la nivelul de Căpitan, atunci primiţi 35% din bonificaţiile tuturor distribuitorilor din primul nivel,precum şi 8% din bonificaţiile tuturor distribuitorilor din nivelul 2,3şi 4.

Astfel, Bonusul de Sponsor oferă posibilitatea de a primi un venit suplimentar! Sponsors Bonus este un venit nelimitat!   Life Style Bonus (LB) Bonusul de Reprezentanţă este un bonus pentru cheltuielile de reprezentanţă. Pentru a obţine acest bonus, este necesar să ai următoarele calificări:

	Pilot	Master Pilot	Navigator	Master Navigator	Căpitan	Gran Căpitan	Commodore	Gran Commodore/th>
LSB	—	—	€ 500	€ 1 000	€ 2 000	€ 4 000	€ 6 000	€ 8 000

Nivelelor inferioare — Pilot şi Master Pilot — nu primesc acest bonus. Bonusul este valabil din momentul în care aţi realizat calificarea de Navigator. Acest bonus reprezintă 500 euro pe lună. Aceasta este o sumă fixă, pe care compania o achită dvs. pentru cheltuielile de reprezentanţă, pentru ca să puteţi reprezenta compania în parametri maximi, pentru a putea corespunde imaginii şi statutului de reprezentant al unui business de succes. Această sumă fixă se adaugă lunar la comisionul dvs. Dacă sunteţi Master Navigator, atunci veţi primi de la companie 1000 euro. Această sumă este fixă; ea depinde numai de corespunderea nivelului planului de carieră; pentru ca s-o obţineţi nu trebuie să prezentaţi niciun raport. O primiţi, deoarece corespundeţi nivelului calificării. Acest bonus poate atinge şi 8 000 euro, dacă realizaţi calificarea de Gran Comandor.

Sistem de recunoaştere

Anterior am vorbit despre faptul că, pentru obţinerea comisionului este suficient să corespundeţi nivelului calificării. Pentru a primi comisionul conform Planului de Dezvoltare a Carierei este suficient să corespundeţi nivelului Planului de Dezvoltare a Carierei în luna curentă. Însă, pentru a obţine recunoaşterea, trebuie să realizaţi calificarea. Iar dacă realizaţi calificarea de Pilot sau Master Pilot, veţi obţine o distincţie special pentru merit.

Mai multe detalii despre SISTEMUL DE RECUNOAŞTERE puteţi să aflaţi aici